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자기관리

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170218 '이기적'에 대해 이기적이라는 말은 어떤 의미를 담고 있을까요. 이기적이라는 건 '자기만 생각하고 남을 배려하지 않는 것'으로 정리할 수 있을 것 같습니다. 내가 나 자신을 돌아보며 이기적이라고 생각할 수 있겠지만 다른 누군가에게 이기적이라고 표현하기에는 애매한 부분이 있는 것 같습니다. 배려라는 것이 주관적인 면이 있다고 생각하기 때문입니다. 각자가 느끼는 배려의 정도가 다른 것 같고, 배려의 모습도 다른 것 같습니다. 그러니 같은 행동에 대해서도 어떤 사람은 아무렇지 않은데 어떤 사람은 배려하지 않는다고 생각하는 것 같습니다. 곰곰히 생각해보니 이기적이라는 말은 내가 기분이 나빴다 나를 생각해달라 라는 말을 둘러 표현한 것이 아닐까 싶습니다. 차라리 그렇게 이야기하는게 자신에게도 상대방에게도 좋지 않을까..생각해봅니다..
하루 15분 정리의 힘 (2014.9.9.) 하루 15분 정리의 힘저자윤선현 지음출판사위즈덤하우스 | 2012-03-23 출간카테고리자기계발책소개국내 1호 정리 컨설턴트에게 제대로 배운다!tvN 「화성인 바이...글쓴이 평점 우연히 발견한 책. 이런 사람이 또? 있나 싶어서 읽어봤다. 정리하는데도 뭔가 재주가 있는 것 같아서 이걸로 먹고 살?길이 있나 싶기도 했고. 정리 그냥 하면 되는데 어려운건가. 2012년 3월에 1쇄 발행. 12년 12월에 50쇄 발행. 엄청 팔렸나보다. 그만큼 정리가 안되는 사람이 많은건지도 모르겠다. 윤선현이라는 사람이 쓴 책이다. 이 사람은 ‘베리굿정리컨설팅’ 회사에서 정리 컨설팅 해주는 사람. 별 직업도 다 있다 싶다만 나도 이러건 하면 잘 할 거 같은데… 시작하는 글_ 삶을 사랑하는 첫 시작, 정리 1부 정리가 뭐길..
시간관리 관련 자료 정리
크리티컬 매스 (2014.3.18.-19.) 백지연의 피플인사이드를 보다가 문득 이 사람이 쓴 책은 없을까 싶어서 찾아보고 샀다. 한 일년 전에 산 것 같은데 이제 읽는다. 2011년에 쓰여진 책. 1장 크리티컬 매스를 만들라 크리티컬 매스, 임계질량이란 말은 원래 물리학에서 나온 개념이다. 어떤 핵분열성 물질이 일정한 조건에서 스스로 계속해서 연쇄반응을 일으키는데 필요한 최소한의 질량을 말한다. 이 개념은 사회학 ‧ 심리학 ‧ 경영학 등에서 광범위하게 차용되면서 널리 알려졌는데, “유효한 변화를 얻기 위해 필요한 충분한 수나 양”의 개념으로 다양하게 쓰인다. 예를 들어 사회운동의 여러 부문에서는 진정한 변화가 이루어지기 위해 필요한 결정적 원인이라는 뜻으로 쓰이기도 한다. 곧 전부를 설득하지는 못하더라도 ‘결정적인 인원’까지 동의를 얻어내면 사회..
한비야 '그건 사랑이었네' 저자와의 대화 http://youtu.be/tvEWdiMyGYc 완전 강추_ 꿈을 이룰 수 있을지 너무 큰 꿈을 꾸는게 아닌지 고민이라는 고3 여학생의 질문에 이렇게 대답한다. 전세계에 굶는 아이들이 없어지는 게 자신의 꿈이지만 그 꿈은 이뤄지지 않을 것이다.. 이룰 수 없는 꿈이지만 포기할 수 없는 꿈이다. 될지 안될지는 해봐야 아는 것. 하나님이 주신 달란트, 각 사람에게 준 선물이 무엇인지는 해 봐야 안다. 왜 사회 제도에 대해서, 왜 우리 나라의 굶는 아이들에 대해서, 왜 북한 아이들에 대해서는 관심을 갖지 않는냐는 질문에는 그 분야는 그걸 전문으로 하는 분들이 있으니 그 분들이 할 것이라고 대답한다. 자기는 전문 분야가 해외 아동에 관한 것이라고_ 재난의 현장에서 책 읽을 여유가 있나 그 시간에 한 사람이라도..
시골의사 박경철의 자기혁명(2013.6.24.-25) 이 책은 11년 겨울에 한창 화제가 되길래 그냥 사봤다. 그 때 사둔 책을 이제 읽는다. 초록색 색연필 들고 그냥 쓱쓱 읽었다. 꼼꼼히 읽진 않았고. 책은 11년 10월에 나왔다. 우리는 익숙한 것들에 대해서는 생각하지 않는다. 새로운 환경, 낯선 것들과 만났을 때 비로소 우리 머릿속에서 ‘새로운 생각’들이 일어난다. 그러므로 나의 발전을 위해서는 의식적으로 새로운 환경에 도전해 새로운 생각을 이끌어내고, 그것을 통해 새로운 습관을 만드는 것이 중요하다.(p21) 나의 발전을 위해서는 의식적으로 새로운 환경에 도전해서 새로운 생각을 많이 이끌어내고, 그것을 통해 새로운 습관을 만드는 태도를 형성하는 것이 대단히 중요하다-> 나는 새로운 곳에 오긴 했는데, 어떤 새로운 것에 도전을 하고 있나? 하긴 지금이..